Van Hotelschool tot Directeur Australië

Jip's verhaal gaat niet alleen over verhuizen naar een ander land, het gaat over het kiezen van momentum boven comfort.

Na haar afstuderen aan de Hotelschool in Amsterdam begon Jip haar carrière in hotelontwikkeling en -bemiddeling. Ze kwam er al snel achter: als je iets anders wilt, moet je anders handelen.

Wat begon met een paar deals in Nederland, groeide al snel uit tot internationale ervaring in Madrid, Londen en uiteindelijk een enkeltje Sydney. "We zeiden: laten we gewoon eens rondkijken en zien wat er gebeurt," zegt ze. Twee weken later kreeg ze een baan aangeboden.

Nu, als Director Development & Investments Australia bij Frasers Hospitality, leidt ze de hotelstrategie, acquisities en de uitrol van built-to-rent-concepten in het hele land. Denk aan luxe appartementencomplexen met alles van wijnbars op het dak en reformer pilatesstudio's tot bioscopen en coworkingruimtes. "Het gaat niet alleen om kostenbesparing," legt Jip uit. "Het gaat om slim bouwen, waarde toevoegen en kijken wat er mogelijk is op elke vierkante meter."

Die mindset is gevormd door de lessen die ze gaandeweg heeft geleerd. "Bij CBRE en JLL heb ik de kracht van scherpe data-analyse en strategisch stakeholdermanagement geleerd. Essentieel bij complexe deals waarbij meerdere partijen betrokken zijn," zegt ze. "Ik heb geleerd hoe ik kansen kan herkennen voordat ze op de markt komen, vertrouwen kan opbouwen bij investeerders en snel kan handelen zonder de kwaliteit van het advies in gevaar te brengen."

Later, bij Elanor, een platform gedreven door private equity, scherpte Jip haar commerciële vaardigheden verder aan. "Daar leerde ik echt risico’s af te wegen, me te richten op waardecreatie en te denken als een eigenaar."

Diezelfde mix van analytisch denken, commerciële scherpte en ownership brengt ze mee naar haar huidige functie. "Het helpt me om betere deals te sluiten, sneller waarde te identificeren en onze groeistrategie in Australië vol vertrouwen te sturen."

Maar het verliep niet altijd soepel.

Al vroeg voelde ze de genderongelijkheid in de Nederlandse kapitaalmarkt. "Als jonge vrouw werd ik vaak onderschat, niet vanwege een gebrek aan kennis, maar simpelweg omdat ik er niet uitzag als de typische man in de kamer." In Australië vond ze een ander soort uitdaging: bedrijfsculturen waar mannen en vrouwen apart werden opgeleid en niet gewend waren om samen te werken. "Mensen wisten niet altijd hoe ze moesten omgaan met een vrouw die een mening had. Maar als je je mond houdt, verandert er niets."

Jip koos ervoor om zich te blijven laten zien. In elke nieuwe rol nam ze de ruimte, stelde ze vragen en stond ze achter zichzelf.

De combinatie van een veeleisende carrière en het moederschap heeft haar manier van werken veranderd. "Het moederschap heeft me scherper gemaakt. Ik werk geconcentreerder, ben minder snel afgeleid en maak keuzes die echt impact hebben," zegt ze. "En ik heb geluk: ik heb een partner die net zo betrokken is bij ons gezin als ik. We verdelen de verantwoordelijkheden en steunen elkaar volledig. Dat maakt het mogelijk dat ik vol overtuiging in mijn carrière kan stappen."

Het opbouwen van een netwerk in een nieuw land vereiste een proactieve mentaliteit. "Koffie, lunch, diner, ik nam gewoon contact op met mensen en raakte in gesprek. Ik ben altijd direct en transparant geweest, en verrassend genoeg werkt dat hier heel goed. Vooral in sectoren die wat terughoudend kunnen zijn, helpt eerlijk en oplossingsgericht zijn om je echt te onderscheiden. Zo heb ik sterke, op vertrouwen gebaseerde relaties opgebouwd."

Als je het opnieuw zou kunnen doen, zou je dan iets veranderen?

"Eerlijk gezegd niet. Ik ben precies waar ik wil zijn," zegt ze. "Ik heb een carrière opgebouwd waar ik trots op ben, in international hospitality en vastgoed. Ik heb twee prachtige kinderen en een partner die de lasten met me deelt. We wonen op een van de mooiste plekken op aarde: de Northern Beaches in Sydney. Het is de perfecte plek om een gezin te stichten, van het leven te genieten en samen quality time door te brengen."

En ze is nog niet klaar met dromen. Azië, het Midden-Oosten, een nieuw hoofdstuk? Wie weet. Maar één ding is zeker: stilstaan was nooit onderdeel van het plan.

Meer van dit soort verhalen horen? Join WIRED, waar vastgoed en inspiratie samenkomen.